Jako kierownik budowy musisz być dobrze zorientowany w umiejętnościach i praktykach budowlanych. Musisz być w stanie skutecznie współdziałać ze wszystkimi pracownikami, sprzedawcami, a nawet władzami lokalnymi. Dlatego też powinieneś mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne i dobre wyczucie w rozwiązywaniu konfliktów. Oprócz tego, powinieneś być w stanie przewidzieć przyszłe problemy i kwestie i pracować nad nimi zanim się wydarzą. Taka umiejętność może pomóc ci wspiąć się po drabinie zarządzania budową.
Prezentujemy Państwu artykuł stworzony w harmonijnej współpracy z pomyslydodomu.pl
Opis stanowiska
Kierownik budowy ma wiele obowiązków, w tym organizowanie i planowanie działań, negocjowanie umów z właścicielami i wykonawcami oraz koordynowanie pracy i dostaw. Kierownik budowy może również planować i monitorować działania pracowników na placu budowy, a także często jest odpowiedzialny za koordynację zmian w umowach i uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń. Aby dowiedzieć się więcej o pracy kierownika budowy, przeczytaj pełny opis stanowiska poniżej. Ten artykuł pozwoli Ci zapoznać się z najczęstszymi obowiązkami wykonywanymi przez tego typu kierownika.
Kierownik budowy ma szeroki zakres obowiązków i ważne jest, aby zrozumieć ich specyficzną rolę w każdym projekcie. Ogólnie rzecz biorąc, ściśle współpracują z właścicielem i innymi kierownikami projektu, aby zapewnić, że projekty są zakończone na czas, w ramach budżetu i bezpiecznie. Ich rola obejmuje również współpracę z innymi specjalistami budowlanymi, w tym inżynierami i architektami, oraz upewnianie się, że przestrzegane są różne przepisy. Ponadto, mogą oni pełnić rolę doradczą przy podejmowaniu decyzji o harmonogramie projektów, a nawet mogą być odpowiedzialni za nadzorowanie ukończenia projektu.
Zakres prac
Zakres prac kierownika budowy powinien być konkretny i szczegółowy, z określoną datą rozpoczęcia i zakończenia oraz kamieniami milowymi do spełnienia. Zakres prac nie powinien pozostawiać miejsca na interpretację, gdyż zwiększy to tylko ryzyko sporu sądowego. Dodatkowo powinien zawierać słownik pojęć i być na tyle szczegółowy, aby nie było żadnych pytań. Powinien również zawierać listę podwykonawców, jeśli tacy istnieją.
Dobry zakres pracy dla kierownika budowy powinien zawierać następujące elementy: wynagrodzenie, godziny pracy, świadczenia i możliwości podróży. Dodatkowo, potencjalni kandydaci będą chcieli wiedzieć, czy firma pozwala na pracę zdalną i czy stanowisko ma jakieś unikalne korzyści. Dobry opis stanowiska zakończy się również przyciągającym uwagę wezwaniem do działania, kierującym kandydatów do złożenia aplikacji. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci napisać opis pracy kierownika budowy:
Kwalifikacje
Istnieje wiele różnych sposobów, aby zakwalifikować się do roli kierownika budowy, od zdobycia dyplomu w pokrewnej dziedzinie do ukończenia stażu lub praktyki. CIOB jest doskonałym miejscem, aby dowiedzieć się więcej o różnych drogach do tej roli. Dostarcza ona również informacji na temat różnych organizacji zawodowych w branży budowlanej. Poniżej wymieniono najbardziej istotne kwalifikacje dla tej roli. Kwalifikacje kierownika budowy powinny być wszechstronne, a pomocne będzie, jeśli masz jakieś doświadczenie budowlane.
Aby zostać kierownikiem budowy, powinieneś mieć zrozumienie różnych metod budowlanych. Powinieneś również posiadać umiejętność interpretacji rysunków technicznych. Musisz mieć dobre umiejętności komunikacyjne i silne cechy przywódcze. Pomimo wymagającego charakteru tej roli, będziesz musiał być w stanie poradzić sobie z codziennym prowadzeniem budowy. Powinieneś również posiadać dobre umiejętności rozwiązywania problemów i zrozumienie metod budowlanych. Korzystanie z oprogramowania do zarządzania projektami jest również pomocne.
Perspektywy zatrudnienia
Przewiduje się, że prognoza zatrudnienia dla kierowników budowy wzrośnie o 11 procent od 2016 do 2026 roku. Oczekuje się, że wzrost ten będzie pochodził z ekspansji ogólnej działalności budowlanej, ponieważ wzrost populacji i biznesu prawdopodobnie doprowadzi do stworzenia większej liczby nowych struktur. Przewiduje się również umiarkowaną ilość nowych otwarć w tej dziedzinie z powodu przejścia na emeryturę kilku pracowników. Ponadto oczekuje się, że przemysł budowlany będzie rósł szybciej niż średnia, więc otwarć w tym zawodzie powinno być mnóstwo.
W Ontario, prognoza zatrudnienia dla Kierowników Budowy ma pozostać pozytywna w ciągu następnej dekady. Istnieje wiele czynników, które wpływają na perspektywę pracy dla kierowników budowy, w tym poziom aktywności budowlanej oraz poziom inwestycji publicznych i prywatnych. Ogólnie rzecz biorąc, oczekuje się, że zapotrzebowanie na kierowników budowy pozostanie wysokie, szczególnie w sektorze budownictwa niemieszkalnego. Oczekuje się, że duże inwestycje w system tranzytu publicznego i przemysł użyteczności publicznej również utrzymają zapotrzebowanie na pracowników. Z kolei spowolnienie w budownictwie mieszkaniowym może złagodzić popyt. Innym ważnym czynnikiem wpływającym na perspektywy zatrudnienia kierowników budowy jest to, że mają oni tendencję do bycia starszymi, więc odejścia na emeryturę mogą zwiększyć liczbę dostępnych stanowisk.
Podobne tematy
